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　　作为智联招聘“靠谱企业榜单”的组成部分◈★✿，“个性化榜单”中的实时计算榜每周更新(包含“回复快”等)◈★✿，“薪酬高”“晋升快”“工时自由”等跳槽必看榜中的子榜单每季度更新◈★✿，“中国年度最佳雇主”以及硬核实力榜中的“专精特新”“央国政”“隐形冠军”等子榜单每年度更新◈★✿，以便囊括“当下”最值得选择的优秀雇主◈★✿。与此同时◈★✿，“个性化榜单”依托企业真实信息和招聘大数据生成◈★✿，在成立时间AG官方网站◈★✿、职位发布量◈★✿、招聘活跃度等核心维度◈★✿，对企业是否能上榜进行了要求限制◈★✿，为求职者提供了可靠参考◈★✿。

　　值得一提的是◈★✿，智联招聘“个性化榜单”通过算法对上榜企业进行排序◈★✿，主要根据公司职位与用户意向匹配程度计算“职位相关度”◈★✿，按照公司评分及信息综合打分计算“公司美誉度”◈★✿，使得榜单更具权威性◈★✿、科学性老狼二区忘忧草欢迎您大豆◈★✿。智联招聘“个性化榜单”推出后◈★✿，受到广大企业的关注和支持AG官方网站◈★✿。目前◈★✿，智联招聘通过企业自主报名◈★✿、员工点评◈★✿、大数据分析等多重规则◈★✿，筛选出超10万家企业◈★✿，许多往届中国年度最佳雇主百强企业都榜上有名◈★✿。榜单根据回复率情况对企业进行上下榜处理◈★✿。

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