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　　前不久★◈，“如何突破职场上的瓶颈”的话题引发热议★◈。有网友说“自己很努力的工作J9九游会入口★◈，却进步不明显J9九游会入口★◈，”“看着晋升无望石化仓储物流★◈，心里不甘心国际新闻★◈，★◈，却不知如何突破★◈。”

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　　在经历职业发展瓶颈的职场人中★◈，70.91%表示自己在激烈的职场竞争中处于劣势★◈，遭遇“35岁危机”★◈。

　　美国职业学家萨帕将职业发展过程分为五个阶段★◈，将25-44岁作为稳定职业阶段★◈。不同工作年限的职场人在职业发展方面具体面临的困难存在差异★◈。

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　　“工作是一时★◈，职业是终身的★◈。”因此做好职业规划是非常重要的★◈，这样才可以立足于一个行业中长久发展★◈，不要光看眼前的“诱惑”欧美vodafonewifi18★◈，也不要无止境的找工作★◈。

　　职场瓶颈期★◈，每个职场人都会经历★◈，成功是阶段性的★◈，瓶颈也是有阶段性的★◈，勇敢面对它★◈，克服它★◈，也许你就能彻底超越它★◈！

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