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　　本报讯（记者 解丽）央视“3·15”晚会点名曝光智联招聘◈✿、猎聘网求职者简历被售卖问题◈✿，引发社会关注j9九游会老哥俱乐部◈✿。昨日j9九游会老哥俱乐部◈✿，北京青年报记者从北京市人力资源和社会保障局获悉◈✿，该局已对两家涉事企业开展立案调查◈✿。昨日◈✿，人力资源和社会保障部也为网络求职招聘支招◈✿，并列出了56家“官方认证”招聘网站名单◈✿。

　　北青报记者了解到◈✿，央视“3·15”晚会点名曝光招聘网站乱象后网游游戏公益服◈✿，北京市人社局高度重视◈✿、紧急部署◈✿，连夜询问情况◈✿，并迅速约谈两家涉事企业国际新闻◈✿！◈✿，要求智联招聘和猎聘网立即彻查彻改◈✿，严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规◈✿，阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”◈✿，切实保护求职者合法权益◈✿。同时j9九游会老哥俱乐部◈✿，暂停上述两家企业为新企业用户提供的线上购买简历服务◈✿，并对两家企业开展立案调查九游会官网J9◈✿。◈✿。

　　北京市人社局表示◈✿，将采取有力措施◈✿，进一步加强网络招聘行业监管网游游戏公益服◈✿。一是开展专项检查◈✿，严厉查处网络招聘服务中的各类违法违规行为网游游戏公益服◈✿，加大曝光和处置力度◈✿。二是完善制度体系◈✿，出台实施人力资源市场政府规章◈✿，进一步细化完善求职者个人信息保护有关要求◈✿。三是加强行业自律◈✿，督促网络招聘企业严格履行求职者信息保护主体责任◈✿，营造更安全的求职招聘环境◈✿。

　　针对央视曝光的问题◈✿，人社部昨日也表示◈✿，判断网上提供招聘信息的网站是否靠谱◈✿，主要关注三点◈✿：一看其是否具备相应的资质条件◈✿，二看招聘信息是否真实合法◈✿，三要注意有没有乱收费以及扣押身份证◈✿、毕业证等重要证件J9九游会◈✿，◈✿。

　　人社部提示网络求职者◈✿，如果遇到招聘网站未公示相关资质◈✿，招聘信息过于简单◈✿、含糊其辞◈✿，以及要求求职者先交钱再求职◈✿，甚至扣押身份证◈✿、毕业证等重要证件等情况时◈✿，应第一时间保留证据◈✿，并及时向网络招聘服务机构或人社◈✿、工信◈✿、网信◈✿、公安等部门举报投诉或报案◈✿。

　　值得一提的是◈✿，人社部已经收集汇总了省级公共就业和人才招聘网站◈✿，形成“全国省级公共就业和人才招聘网站名单”◈✿，并在人社部官方微信公众号“人力资源和社会保障部”上公布◈✿。北青报记者注意到◈✿，人社部推荐的招聘网站共有56家◈✿，均由各地人社部门主办j9九游会老哥俱乐部◈✿，发布岗位空缺◈✿、招聘活动◈✿、就业政策九游会J9◈✿、服务项目等信息◈✿。其中J9九游会老哥俱乐部◈✿，◈✿，部级网站为中国公共招聘网（）以及就业在线（）◈✿，北京网站为北京市人力资源和社会保障局“就业超市”（）◈✿。

　　一看网站是否具备相应的资质条件◈✿。根据《网络招聘服务管理规定》要求J9九游网◈✿，◈✿，经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务◈✿，应当依法取得人力资源服务许可证◈✿。涉及经营电信业务的◈✿，还应当依法取得电信业务经营许可证◈✿。同时网游游戏公益服◈✿，应在其网站◈✿、应用程序等首页显著位置◈✿，持续公示营业执照◈✿、人力资源服务许可等信息◈✿，或上述信息的链接标识◈✿。

　　二看招聘信息是否真实合法◈✿。根据《网络招聘服务管理规定》要求◈✿，用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况◈✿、招聘条件◈✿、工作内容◈✿、工作条件◈✿、基本劳动报酬等网络招聘信息◈✿，应当合法◈✿、真实◈✿，不得含有性别等方面的歧视性内容◈✿。

　　三是谨防乱收费◈✿。根据《网络招聘服务管理规定》要求◈✿，从事网络招聘服务的人力资源服务机构j9九游会老哥俱乐部◈✿，不得以欺诈◈✿、暴力◈✿、胁迫或者其他不正当手段◈✿，牟取不正当利益◈✿。不得向劳动者收取押金◈✿，应当明示其服务项目◈✿、收费标准等事项◈✿。

　　人社部强调◈✿，人力资源服务机构应当建立健全网络招聘服务用户信息保护制度◈✿，不得泄露◈✿、篡改◈✿、毁损或者非法出售◈✿、非法向他人提供其收集的个人公民身份证号码◈✿、年龄◈✿、性别◈✿、住址◈✿、联系方式和用人单位经营状况等信息◈✿。

　　本报讯（记者蔺丽爽）由市场监管总局联合生态环境部制定并发布的《机动车排放召回管理规定》将于今年7月1日起实施◈✿。根据规定◈✿，机动车存在排放危害的◈✿，其生产者应当实施召回◈✿。…

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